保修公司的优秀青年集体

作者:保修公司李雪源   发布时间:2020-08-26

西安公交集团保修分公司第五保修厂小修甲班现共有职工16人,其中年龄在40周岁以下职工有14人,青年占比87.4%。均有多年从事汽车维修的经历,在保修生产生活中,技术学习中起着重要作用。班组职工同志朝气蓬勃、爱岗敬业、积极奉献、勤于进取,全身心投入学习生产中,成为全厂学习的典范,连续多次荣获公交集团保修公司先进班组称号,并于2020年7月荣获“西安市营商环境提升青年示范岗”创建集体荣誉称号。

面对一次次技术难关,迎难而上,讲求实效是他们的一贯作风。2019年10月11日,第五保修厂接到更换比亚迪K9全车线束的通知后,决定由小修甲班担负换线的生产任务。由于第一次更换比业迪K9全车线束,班组成员在对车辆进行检查后发现线路复杂,老化严重,固定螺丝生锈,很多按插件有氧化等现象,更换难度相对传统车辆较大。班组成员经过集体讨论研究,一起学习研究并查阅资料、研究线束走向,请教厂家人员等,他们早起晚归,主动放弃休假,终于圆满完成了比亚迪K9换线任务。

针对青工较多业务素质参差不齐的实际,小修甲班通过钉钉APP建立了“一日一问、一周一学、一月一考、一季一比”的提素活动。即利用每天的班前会,由班长根据当天的报修项目,对参加进行作业的青工进行一次安全与技术知识提问;每周制定学习计划并组织一次业务学习; 每月进行一次业务考核,每季度进行一次技能评比。致力将班组人员打造为机电一体化的复合型维修人才,通过钉钉APP曾先后学习了《新能源客车控制系统简介》《用电安全》《纯电动汽车控制原理》《比亚迪故障汇总》等十余项课程,通过学习,班组人员已全部掌握比亚迪纯电动车辆故障电脑诊断方法,业务水平整体提高。

该班组职工还一起自发阅读了大量与本岗位相关的理论知识,并与厂家沟通学习,刻苦钻研专业技能,始终坚持在实践中学习,决不让自己在技术上落伍。2018年,班组部分成员跟随长安大学专家组对自燃车辆进行事故分析学习,通过外推优秀人员将先进知识带回来,从而提升班组整体业务水平。 

新冠肺炎疫情阻击战打响以来,该班组职工始终坚持公交车辆及厂区的消毒工作。每日身背消毒液对公交车车厢内IC卡机、扶手、座椅、地板、车窗玻璃等设施及车轮、车门全面消毒,不放过一处死角缝隙,保证乘客的乘车安全。每当有人问起疫情如此严峻为何如此坚持,他们都坦然面对且说道“这是我的工作,这是我们的责任。虽然我们与现场员工岗位不同,但是我们要为坚守奋战一线的员工做好后勤保障工作。”

为保障企业复工后推出的“复工定制公交”即医护定制专线安全运营,班组连夜对参与复工的定制车辆进行路牌调试及安全机件检查。在调试路牌过程中发现要求输入字数与路牌系统要求排版字数有冲突,无法正常显示出医护定制专线,任务迫在眉睫。由于是第一次面对这种车型,也无任何技术资料,所面临的困难可而知,为保证车辆在第二天正常运行,该班组人员主动与厂家沟通,现场进行资料查找,克服困难,再经过反复调试及电脑进行修改等程序,终于在零晨三点多解决了该技术难题。随即,该班组将技术信息共享给其他保修厂,同时在线技术指导共同突破技术难关,确保了总公司推行复工定制公交任务得以按时完成。

第五保修厂小修甲班的职工们用汗水坚守岗位来诠释自己的责任与担当,用实际行动阐释了使命真谛,这个年轻的、富有蓬勃朝气的青年集体,正在用自己的青春与热血,为公交事业的美好未来书写新时代的美好篇章!



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